Bewerbungsschreiben Unterschreiben Oder Nicht

Bewerber sollten bewusst unterschreiben und auf einige aspekte bei der unterschrift achten. Ob sie daran glauben oder nicht. Das sind aus sicht von personalern auch die wichtigsten bestandteile deiner bewerbung.

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Bei einer e mail oder online bewerbung brauchen sie nicht unbedingt eine eingescannte handschriftliche unterschrift.

Bewerbungsschreiben unterschreiben oder nicht. Am besten schreibst du deinen vor und nachnamen aus. Das unterschreiben auf lebenslauf anschreiben und motivationsschreiben ist bei jeder bewerbung pflicht. Gleichmäßig zur rechten seite geneigt nicht größer als zwei bis drei zeilen der gedruckten schrift.

Nicht zuletzt um der online bewerbung mehr charakter zu verleihen empfiehlt es sich die unterschrift einzuscannen und in die bewerbungsunterlagen einzufügen. Also unterschreiben sie am besten so wie es jemand tun würde der einen tollen charakter hat. Sie wird hauptsächlich für eine online bewerbung verwendet also in bewerbungsformularen oder als e mailbewerbung genutzt.

Wenn es um die frage geht ob man eine bewerbung unterschreiben sollte oder nicht bezieht sich das fast immer auf anschreiben und lebenslauf. Im digitalen lebenslauf und dem anschreiben fügen sie ein abbild ihrer handschriftlichen unterschrift als bild ein. Wessen unterschrift aus stilistischen gründen zwar unverkennbar aber unleserlich ist sollte seinen vollständigen namen unterhalb der handschriftlichen signatur eingetippt stehen haben um klarheit zu schaffen.

Die unterschrift eines bewerbers ist das unverwechselbare element welches nur er in seine bewerbung einbringen kann. Rechtlich erforderlich ist eine unterschrift in der online bewerbung ohnehin nicht. Versendest du deine bewerbung klassisch in einer bewerbungsmappe per post setzt du auch ganz klassisch deine handschriftliche unterschrift unter anschreiben und lebenslauf.

Aus dem anschreiben geht hervor warum du dich für die betreffende stelle für geeignet hältst. Bei dieser frage streiten sich experten nach wie vor verbindliche regeln gibt es hier nicht. Vor und nachname sollten klar lesbar sein.

Die digitale bewerbung wird nicht ausgedruckt. Fakt ist eine pflicht die bewerbungsunterlagen zu unterschreiben gibt es nicht auch nicht bei einer traditionellen bewerbungsmappe. Wegen der überalterung und des fachkräftemangels können sie es sich gar nicht erlauben einen guten bewerber wegen einer fehlenden unterschrift auszuschließen.